一、战略方针：务实、创新、拼搏、高效。

务实是一切工作的基础，创新是一切工作的生命。

拼搏是事业成功的保证，高效是现代企业的标准。

二、战略途径：整合、优化、借势、探索。

三、发展理念：诚信、超越、追求无极限；品牌、团队、创新无极限。

四、理念系统：

1、竞争理念：持续创新，保持领先，优化组合、效益无限。

2、人才理念：德→才→学→识→效→能→勤→绩。

3、价值理念：我是金来人，金来是我家。

4、管理理念：制度化、人性化、集约化、科学化。

5、经营理念：人才兴企、品牌立业、与时俱进、开拓创新。

6、合作理念：真诚相待、精诚合作，互惠共赢、和谐发展。 

7、成功理念：积极的心态、务实的计划、正确的目标、坚定的信心、不懈的努力。

8、工作理念：在岗一分钟，紧张六十秒。

五、文明公约：

1、精神饱满、微笑上岗、衣着整洁、仪表端庄。

2、环境优美、秩序良好、语言文明、诚实守信。

3、严格程序、遵纪守法、谦虚热情、相互尊重。

4、爱岗敬业、勤俭节约、制度为先、情理有度。

5、工作勿私、责任勿疏、规章勿犯、行为勿邪。

六、八大精神：

1、与人为善的精神。

2、遵纪守法的精神。

3、艰苦创业的精神。

4、无私奉献的精神。

5、诚实守信的精神。

6、敢担责任的精神。

7、创造最佳的精神。

8、顽强拼搏的精神。

七、十大意识：

1、竞争意识。

2、品牌意识。

3、精品意识。

4、效益意识。

5、危机意识。

6、敬业意识。

7、团队意识。

8、协作意识。

八、营造一种发挥人才潜能的良好氛围。

尊重知识，尊重人才，相互信任，扬长避短。